Offerta di lavoro: Digital Strategist

Tracce srl, agenzia di comunicazione con sede a Modena, è alla ricerca di un/a Digital Strategist.

Responsabilità

  1. Ideare strategie di digital marketing multicanale per clienti di diversi settori, sia in ambito privato che pubblico.
  2. Supervisionare tutte le attività digital dell’agenzia al fine di garantire che l’execution dei progetti sia in linea con la strategia e con gli obiettivi da raggiungere.
  3. Collaborare alla redazione di proposte commerciali e preventivi insieme al team account.
  4. Presentare proposte, documenti e report ai clienti.
  5. Realizzare analisi e benchmark su clienti e competitor in diversi settori
  6. Aggiornare i team sulle ultime novità e trend in ambito digitale.

Competenze richieste

  1. Esperienza di almeno 5 anni in agenzia di comunicazione o web agency.
  2. Conoscenza approfondita di Google Analytics.
  3. Comprovata esperienza nella creazione e gestione di campagne di digital advertising sulle principali piattaforme: Google Ads, Facebook/Instagram Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Spotify Ads”.
  4. Conoscenza approfondita delle dinamiche alla base del Marketing digitale in tutte le sue declinazioni: social, adv online, UX, content marketing, influencer, email marketing, SEO, web analytics.
  5. Capacità di relazionarsi con figure differenti sia internamente in agenzia (art, copy, account, tech) che esternamente con il cliente (team operativi, manager, figure apicali).
  6. Mentorship. Capacità di ispirare e guidare i colleghi in un percorso di crescita e di miglioramento continui.
  7. Capacità di public speaking e presentation design.
  8. Passione per il mondo digital e aggiornamento continuo sulle novità e trend di settore.

Cosa offriamo

  1. Contratto di assunzione full-time a tempo indeterminato
  2. Retribuzione in base all’esperienza
  3. Buoni pasto

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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